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Comment former un nouvel employé ?
Bien que les entreprises n’hésitent pas à investir dans leur processus de recrutement, elles ont parfois tendance à négliger l’ intégration du nouvel employé si soigneusement sélectionné. Pourtant, l’intégration des recrues est la dernière étape vers un recrutement réussi. Afin de faciliter l’intégration de votre nouvel employé, nous vous proposons un modèle de plan d’intégration […]
Comment réussir un entretien d’embauche ?
RÉSUMÉ DE L’ARTICLE Entrevue d’emploi : un must pour convaincre Ce professionnel du recrutement, un curriculum vitae concret et une bonne lettre de motivation ne suffisent pas. Préparez-vous à rencontrer le recruteur Mener l’enquête sur son travail futur employeur pour se préparer à son entrevue Anticiper le recruteuret définissez vos réclamations salariales Déchiffrez l’annonce classifiée et […]
Les tests de sélection en recrutement : quelles obligations ?
Pour beaucoup de recruteurs, un bon curriculum vitae et un entretien d’embauche ne sont généralement pas seuls suffisants pour trouver le candidat idéal. En effet, au terme de ces deux premières étapes, il est fréquent de se retrouver avec une sélection d’hommes et de femmes au profil sensiblement identique. Pour les départager et mieux les […]
Comment créer une entreprise à l’étranger ?
Plusieurs entreprises veulent attaquer les marchés internationaux. Pour la plupart des entrepreneurs, c’est l’un des principaux moyens de développer et de développer votre entreprise. Le monde est plein de vertus potentielles pour les entreprises françaises. C’est l’occasion de trouver de nouveaux relais de croissance, de renforcer son attractivité avec le recrutement et la rétention des […]